Bauingenieur / Architekt als Projektleiter Kalkulation Hochbau (m/w/d)
•Vollzeit oder Teilzeit
•unbefristet
Zur Erweiterung des Teams suchen wir Sie für den Standort Berlin Marzahn zum 01.12.2022 oder nächstmöglichen Termin. Projekte werden vielfach über die Kosten ausgesteuert. Eigenständig und mit hohem Qualitätsanspruch kalkulieren Sie Wohnbauprojekte im Bereich Sanierung und Neubau. Sie sind Ansprechpartner für unsere Bauherren, koordinieren den zeitlichen und inhaltlichen Planungsablauf der Fachplaner und ihrer Leistungen.
Welche Aufgaben warten auf Sie:
– Kostenermittlung mittels eigener Berechnungen und Preisanfragen bei Ausführenden vorwiegend in LP 2-3
Erstellung von Leistungsverzeichnissen auf Grundlage von Entwurfs- und Ausführungsplänen sowie Mitwirkung bei der Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen
– Prüfung von Unterlagen der Ausführungsplanung
– Angebotseinholung von Unternehmerleistungen, Lieferanten und Herstellern auf Vergabeplattformen
– Führung von und Teilnahme an Verhandlungsgesprächen mit Ausführenden und Kunden
– Ihre Karriere: Übernehmen Sie von Beginn an Verantwortung als Projektleiter und entwickeln Sie sich zum Teamleiter Kalkulation.
Was Sie mitbringen:
– Erfahrungen: Sie arbeiten erfolgreich seit einigen Jahren in dem Bereich und bringen idealerweise Wissen im Wohnbau mit. Eine selbstständige sowie projekt- und zielorientierte Arbeitsweise macht Sie erfolgreich.
– Abschluss: Diplom-Ingenieur (Bauwesen / Architektur) oder Bachelor bzw. Master of Engineering/ Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Fachrichtung
– Kenntnisse: Ihr ausgeprägtes Zahlenverständnis hilft Ihnen, nicht den Überblick zu verlieren. Dank Ihrer guten Deutsch-Kenntnisse können Sie sicher mit allen Beteiligten schriftlich wie mündlich kommunizieren sowie Leistungstexte zu erstellen.
– IT: Sie wenden idealerweise Allplan, MS Office sowie AVA-Programme täglich an.
Warum Sie sich für uns entscheiden sollten:
– Unbefristete Festanstellung und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
– Arbeitszeitmodell passend zu Ihrer Work-Life-Balance (32-40h) mit Kernarbeitszeit (09.00 -15.00 Uhr)
– Gehalt entsprechend der Berufserfahrung zw. 42-55 T? VHB (Basis 40h/Woche), Urlaubstage VHB
– 13. Gehalt in Abhängigkeit vom Unternehmenserfolg
– Individuell auf Ihre Tätigkeit bzw. Karriereziele zugeschnittene Fort- und Weiterbildungen
– Moderne Büroräume: ergonomische, großzügig möblierte und klimatisierte Arbeitsplätze
– Wöchentliche Jour fixe im Team sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche
– Persönliches Betriebsklima, d. h. Geburtstage, Jubiläen werden nicht vergessen
– Regelmäßige, gemeinsame Exkursionen und Firmenveranstaltungen
– Betriebliches Gesundheitsmanagement: Sport- u. Bewegungskurse, Massage, Sportraum
– Gute Anbindung an ÖPNV: S-Bahn ist nur 10 Gehminuten entfernt