2. Runder Tisch - Schule-Wirtschaft

Thementische: Inhalt und Ergebnisse

Was braucht es, um die Qualität der Schülerpraktika zu erhöhen und die Hemmschwellen für (kleinere) Unternehmen zu minimieren, Schülerpraktika anzubieten?

 

  • Unternehmen sind eingeladen, ihre Kriterien für Praktikanten und Praktikantinnen klarer zu definieren, um ein besseres Matching seitens der Schule anzuleiten.
  • Unternehmen laden Lehrer*innen, Mitglieder der BSO-Teams und die JBA zu Besuchen ein, um sich ein gutes Bild vor Ort machen zu können.
  • Die Schule entwickelt kurz und knapp ein Handout zu den strukturellen Gegebenheiten, welches ihre Schüler*innen den Bewerbungsunterlagen beifügen können. So können Unternehmensvertreter*innen im Vorfeld entscheiden, welcher Schüler, welche Schülerin geeignet ist.
  • Smartzahn-Cleversdorf überarbeitet die Stellenausschreibungen der Praktika so, dass sofort sichtbar ist, welche Ausbildungsinhalte und Berufe hinter den angebotenen Stellen stecken.
  • Die Übersicht der Praktikumszeiten aller Schulen wird von Smartzahn-Cleversdorf aktualisiert und auf dem Portal zur Verfügung gestellt: Zeitliche Übersicht_Schulen_Praktikum (Stand 09/2021).

Welche strukturellen Bedingungen muss das Duale Lernen erfüllen, damit sich möglichst viele Schulen und Unternehmen dafür entscheiden?

 

  • Schulen und Unternehmen sind dafür offen, das Duale Lernen anzubieten.
  • Vorher müssen individuelle Anforderungen vom Unternehmen (z.B. Mindestalter, PC-Kenntnisse usw.) und strukturelle Gegebenheiten von der Schule (z.B. Zeitraum, Dauer Arbeitstag usw.) klar definiert werden.
  • Eine konkrete Kontaktperson aus der Schule wird dem Unternehmen mitgeteilt und ist für den gesamten Prozess ansprechbar.
  • Zwei Vorschläge zur strukturellen Organisation innerhalb der Schule:
    1. Am Praktikumstag werden in der Schule nur solche Fächer unterrichtet, die einen thematischen Bezug zum Praktikum haben (WPU, WAT, Ethik usw.)
    2. Die Abschlussklassen werden neu zusammengelegt in die Schüler*innen, die sich für das Duale Lernen entscheiden. Der Unterrichtsstoff wird auf 4 Tage verteilt.
  • Niedrige Hemmschwellen zur Teilnahme, alle Schüler*innen sollen Zugang haben, nicht nur Schüler*innen mit erhöhten Förderbedarf.
  • Auf dem Portal Smartzahn-Cleversdorf werden Unternehmen, die das Duale Lernen anbieten, sichtbar dargestellt.

Welche Themen können bearbeitet werden?

Ein Schwerpunkt für das Schuljahr 2020/21 ist Nachhaltigkeit. Besonders „grüne“ Unternehmen oder solche, die es werden wollen und die in umweltsensiblen Bereichen arbeiten, können einbezogen werden. Beispiele: Ein Reinigungsunternehmen möchte Kunden und Mitarbeiter von den Vorteilen biologischer Reinigungsmittel überzeugen – Schüler*innen analysieren sie im Vergleich zu herkömmlichen Mitteln und präsentieren ihre Ergebnisse. Ein Müllentsorger möchte nachhaltiger arbeiten und braucht innovative Ideen für ein technisches oder logistisches Problem.

Aber auch andere Themenbereiche wie Interkulturalität oder Sicherheit sind denkbar. Beispiel: Eine öffentliche Institution benötigt Flucht- und Rettungspläne in mehreren Sprachen. Schüler*innen einer Schule mit interkultureller und sprachlicher Vielfalt erarbeiten die Pläne, konzipieren eine nichtsprachliche Darstellung über Symbole und verfassen Texte in den relevanten Sprachen.

Wie kann ich mitmachen?

Smartzahn-Cleversdorf bringt Unternehmen mit einem Auftrag und Schulen mit Projektinteresse zusammen. Wir suchen für Sie eine geeignete Schule oder einen Auftraggeber. Sprechen Sie uns an! Wir vermitteln den Kontakt zur Koordinierungsstelle an der FU Berlin.

 

Vollständige Projekt-Präsentation

Mehr Informationen über das Projekt in Berlin (u.a. Ablauf, bisherige Partner)

Mehr Informationen über das bundesweite Projekt (Projektbeispiele, Informationsbroschüre)

Impressionen

Mehr Informationen zu dem Format Runder Tisch „Schule-Wirtschaft“


Azubi zur Pflegefachfrau beim Pflegewohnzentrum Kaulsdorf Nord

Thyra macht Ihre Ausbildung zur Pflegefachfrau beim Pflegewohnzentrum Kaulsdorf Nord.

Erfahrt in ihrer Jobstory, wieso sie sich für diese Ausbildung entschieden hat und wie ihr vorheriger Bildungsweg aussah. Findet heraus, was sie an ihrer Ausbildung besonders mag und  was sie auch manchmal stört.

Außerdem hat sie für euch noch ein paar Tipps, die sie gern Schüler*innen mit auf dem Weg geben will.

Willst du mehr über die Ausbildung und das Unternehmen wissen, bei dem Thyra arbeitet?

Schau dir die Unternehmensvorstellung vom Pflegewohnzentrum Kaulsdorf Nord an.


Kauffrau im Gesundheitswesen beim Pflegewohnzentrum Kaulsdorf Nord

Laura macht Ihre Ausbildung als Kauffrau im Gesundheitswesen beim Pflegewohnzentrum Kaulsdorf Nord.

Erfahrt in ihrer Jobstory, wieso sie sich für diese Ausbildung entschieden hat und wie ihr vorheriger Bildungsweg aussah. Findet heraus, was sie an ihrer Ausbildung besonders mag und  was sie auch manchmal stört.

Außerdem hat sie für euch noch ein paar Tipps, die sie gern Schüler*innen mit auf dem Weg geben will.

Willst du mehr über die Ausbildung und das Unternehmen wissen, bei dem Laura arbeitet?

Schau dir die Unternehmensvorstellung vom Pflegewohnzentrum Kaulsdorf Nord an.


Fachpraktikerin Hauswirtschaft beim Pflegewohnzentrum Kaulsdorf Nord

Elisa macht Ihre Ausbildung zur Fachpraktikerin Hauswirtschaft beim Pflegewohnzentrum Kaulsdorf Nord.

Erfahrt in ihrer Jobstory, wieso sie sich für diese Ausbildung entschieden hat und wie ihr vorheriger Bildungsweg aussah. Findet heraus, was sie an ihrer Ausbildung besonders mag und ob sie auch manchmal etwas stört.

Willst du mehr über die Ausbildung und das Unternehmen wissen, bei dem Elisa arbeitet?

Schau dir die Unternehmensvorstellung vom Pflegewohnzentrum Kaulsdorf Nord an.


Azubi als Koch beim Pflegewohnzentrum Kaulsdorf Nord

Dominic macht seine Ausbildung als Koch beim Pflegewohnzentrum Kaulsdorf Nord.

Erfahrt in seiner Jobstory, wieso er sich für diese Ausbildung entschieden hat und wie sein vorheriger Bildungsweg aussah. Findet heraus, was er an seiner Ausbildung besonders mag und was ihn auch manchmal stört.

Außerdem hat er für euch noch ein paar Tipps, die er gern Schüler*innen mit auf dem Weg geben will.

Willst du mehr über die Ausbildung und das Unternehmen wissen, bei dem Dominic arbeitet?

Schau dir die Unternehmensvorstellung vom Pflegewohnzentrum Kaulsdorf Nord an.


Runder Tisch Schule.Wirtschaft

Die Initiative Smartzahn-Cleversdorf hat sich u.a. zum Ziel gesetzt, Akteure aus Schule und Unternehmen im Bezirk stärker miteinander zu vernetzen.

Bei den Runden Tischen Schule.Wirtschaft kommen Vertreter*innen aller Marzahn-Helllersdorfer Oberschulen, Vertreter*innen aus der lokalen Wirtschaft und weiteren Interessengruppen (Bezirkselternausschuss, Jugendberufsagentur, Bildungsträger und anderen Bildungsinitiativen) zusammen, um sich zu aktuellen Themen und Ideen auszutauschen und bestehende Formate weiterzuentwickeln.

Wann finden die nächsten Termine statt?

Auf der Eventseite werden aktuelle Termine veröffentlicht. Schreiben Sie uns eine E-Mail, wenn Sie von uns über Termine informiert werden möchten. So können Sie die nächste Veranstaltung nicht verpassen.

Was waren Inhalte vergangener NetzwerkveranstaltungenI

Nach zwei erfolgreichen Veranstaltung am 03.09.2020 in der Aula des Otto Nagel Gymnasium und 09.09.2020 im BIZ – Bezirkliches Informationszentrum haben wir die Ergebnisse der Austauschrunden zusammengefasst.

Die Dokumentation der Kick-Off-Veranstaltung protokolliert gewünschte Schwerpunkte für das Projekt, die von den Teilnehmenden benannt und wurden.


Unser Besuch bei der PIN AG

Bezahltes Fitnesstraining – wo gibt´s denn so was? Bei der PIN AG!!

Wir waren zu Besuch bei Frau Erdenberger (Ausbildungsleiterin) und Frau Gonska (Auszubildende) und haben uns erklären lassen, wie es möglich ist, durchschnittlich 700 Sendungen am Tag zuzustellen. Wir haben erfahren, wie ein Depot organisiert ist, wo ein Zusteller aufs Klo geht und was ein Auszubildender als Fachkraft für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen eigentlich noch mitbringen sollte als reine Muskelkraft.

Wer beim Live-Stream nicht dabei war, kann sie hier das aufgezeichnete Video anschauen. Viel Spaß dabei.

Alle Informationen zur Ausbildung findest du auf der Karriereseite der PIN AG:
www.pin-ag.de/jobs-karriere

Wenn der Beruf als Fachkraft für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen genau das Richtige für dich ist, kannst du dich direkt online auf einen Ausbildungsplatz bewerben.

Ausbildungsplätze bei der PIN AG

Unser Besuch bei der Alpenland Gruppe Berlin in Biesdorf

Wir waren zu Besuch bei der Alpenland-Gruppe in Biesdorf, einem Anbieter für Betreuungs- und Pflegeeinrichtungen im Alter, und haben mit Frau Rose und Frau Krakow über das Unternehmen, dem vielfältigen Beruf der Pflegefachkraft und den Ausbildungsmöglichkeiten gesprochen.

Wir wissen nun, dass Einfühlungsvermögen, Pünktlichkeit und Verantwortungsbereitschaft wichtige Voraussetzungen für den Beruf sind. Dass Sport und Anatomie als wichtige Unterrichtsbausteine auf dem Stundenplan der Berufsschule stehen und was es mit dem „Spritzenschein“ auf sich hat. Außerdem haben wir erfahren, welche Verdienstmöglichkeiten es während und nach der Ausbildung gibt und wie man sich am besten bei der Alpenland-Gruppe bewerben kann.

Wer beim Live-Stream nicht dabei war, kann sich hier das aufgezeichnete Video anschauen. Viel Spaß dabei.

Alle Informationen zur Ausbildung findest du auf der Karriereseite der Alpenland Gruppe Berlin:
www.team-alpenland.de

Um herauszufinden, ob der Beruf als Pflegefachkraft etwas für dich ist, solltest du unbedingt vorher ein Praktikum machen. Hier kannst du dich online bewerben.

Praktikum

#seiDUAL

Die landesweites Ausbildungsinitiative #seiDUAL bringt Jugendliche und kleinere und mittlere Unternehmen auf analogen und digitalen Wegen zusammen. Der besondere Ansatz des Modellprojekts ist, dass zugleich Erziehungsberechtigte, Schulen, Ausbildungseinrichtungen, Gewerkschaften und Fachverbände sowie Politik und Gesellschaft einbezogen werden.

Neben Veranstaltungen wie der interaktiven Ausbildungsmesse #seiDual (im Kiez) finden sich auf der Plattform auch digitale Lehrinhalte für Schüler*innen und Lehrer*innen, die im WAT-Unterricht und zu Berufsorientierung genutzt werden können.


Fachpraktikerin Hauswirtschaft beim Pflegewohnzentrum Kaulsdorf Nord

Hallo Elisa, wer bist du und was machst du?
Ich heiße Elisa Wagner, bin 21 Jahre alt und mache eine Ausbildung zur Fachpraktikerin Hauswirtschaft.

Was gefällt dir an deiner Ausbildung besonders?
Es ist vielseitig, man arbeitet in den verschiedensten Bereichen. Und die Arbeit mit den Menschen.

Gibt es auch etwas, was dich manchmal stört?
Nein!

Warum bist du gerade im Pflegewohnzentrum Kaulsdorf Nord?
Weil ich hier 4 Wochen Praktikum gemacht habe und weil ich das Unternehmen schon von meiner Familie her kenne. Ich habe vorher auch schon woanders ein Praktikum gemacht, aber hier gefiel es mir am meisten.

Wie sah dein Bildungsweg aus?
Ich war auf einer Grundschule in Brandenburg und habe dann nach dem Umzug nach Berlin auf einer Schule den Schulabschluss nachgeholt. In der Zeit habe ich auch Schülerpraktika gemacht und so bin ich hierher gekommen.

Wem würdest du deinen Beruf empfehlen?
Alle die, die Lust darauf haben, mit Menschen zusammen zu arbeiten, zu Reinigen, zu Kochen oder zu Backen.

Was möchtest du nach deiner Ausbildung machen und welche Erfahrungen werden dir dabei helfen?
Ich würde gern die volle Ausbildung zur Hauswirtschafterin noch dranhängen. Ich habe die Feier eines Kollegen, der in Rente geht, ausgerichtet, daran erinnere ich mich gern zurück.

Willst du mehr über das Unternehmen wissen, bei dem Elisa arbeiten?